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开学后的第一个难题:教师节礼物该送啥?这些雷区千万别踩!

刚开学,神兽回笼的轻松和喜悦还没捂热,  
就被各种妈妈群里的一条灵魂拷问拖拽回了现实。  
“教师节,你们准备送什么啊?”  
这是个极度烧脑的问题。  
幼儿园贴出了禁止送礼的通知,  
强行送就是不守规矩,老师也不肯收。  
但是不送又不踏实,就怕其他家长都偷着送。  
甚至身边可能还有人会直白地告诉你:  
“你要是不送,你的孩子就会被忽略的!”  
老生家长们可能还要好一些,  
刚入园的新生家长们就不一样了。  
正在亲身经历孩子每天入园的难舍难分与哭闹,  
那种千回百转的心疼,那种抓心挠肺的不安,  
只能全部寄托在老师能对自己孩子好一点儿、额外照顾一点儿的希望上了。  
所以正值教师节,  
新生家长们大多数心里都盘算着要做点儿啥。  
可新手上路,做啥?咋做呢?  
开学后的第一个难题:教师节礼物该送啥?这些雷区千万别踩!
今天,统一对大家的疑惑做个解答。  
01  
教师节要不要送礼物?  
当然要送!  
教师节给老师送礼物,  
不是因为担心不送老师有不好的想法,  
而是因为父母要给宝贝们树立懂得感恩的榜样。  
节日,就是要让这一天有特别的仪式感,  
就和母亲节感恩妈妈,父亲节感恩爸爸一样,  
教师节,要教育孩子感谢老师的教导和呵护。  
这是作为父母,  
在这个节日最应该为宝贝做的事!  
02  
教师节礼物送什么?  
送真心实意的祝福和感谢。  
这些祝福和感谢,可以用卡片和文字的形式,  
也可以是家长和孩子们亲口的表达。  
我们真正想要达到孩子好好被对待的目的,  
一方面是教导孩子遵守班级规则和秩序,做个让老师省心的好孩子;  
还有一个重要的方面就是,我们也要陪孩子巧送礼,和老师们建立充满信任的、温馨的关系。  
换句话说,  
教导出一个好孩子,自己努力做个好家长,  
比任何物质范围里的礼物,要强上百倍。  
以下送礼雷区和最优礼物清单,拿走不谢!  
这些礼物要杜绝  
01  
红包和卡  
杜绝指数:★★★★★  
杜绝理由:违法违规  
02  
贵重礼品  
杜绝指数:★★★★★  
杜绝理由:违法违规严惩不贷  
03  
请老师吃饭  
杜绝指数:★★★★★  
杜绝理由:不合规定,会给老师带来不必要的麻烦。  
这些礼物不推荐  
01  
零食、土特产等  
不推荐指数:★★★★★  
不推荐理由:很难送出新意;不合规定,会给老师带来不必要的麻烦。  
02  
鲜花  
不推荐指数:★★★★  
不推荐理由:实用性差,意义不大。  
鲜花固然美丽,尊师固然值得称许,但是送鲜花容易形成攀比,这个送一支,那个送一束,这些买花的钱,既不能用来提高教育质量,也不能促进家庭和谐,更不能让孩子们德智体美劳全面发展,只是白白迎合了花店的营销。  
与其送鲜花,不如为班级的自然角添置一盆可供孩子们照顾和观察的小植物。  
03  
主动给老师和园方提建设性意见  
不推荐指数:★★★  
不推荐理由:需要你有专家的水平和非常高的修为。  
不推荐提建设性意见,不代表不和老师和园方沟通想法。  
这里的建设性意见主要指班级和园所管理、发展方面的意见,以及有些热心家长热衷为园所或班级课程介绍合作资源。  
为了幼儿园和班级有更好的发展,我们倡议首先要相信园所和老师的专业能力和专业经验,做到全力配合。  
在家长有特殊的相关专业背景和合作资源等的情况下,再考虑为园所和班级老师提出建设性的意见。  
老师最心仪的礼物  
下面这些礼物,才是老师的心头爱,  
送的到位,轻轻松松跟老师搞好关系。  
01  
一张手工贺卡  
推荐指数:★★★★★  
推荐理由:这份礼物的名字叫回忆。  
老师一生最大的成就感,  
就是自己亲手带过的每一个孩子,  
所以对老师来说,最珍贵的,  
正是这些记忆的留存。  
一张贺卡,不管多么简单,  
因有了孩子的亲自参与,  
便刻上了孩子的印记,有了特殊的意义。  
这份礼物将是老师最美好的回忆。  
家长和孩子一起制作贺卡的过程,  
教会孩子的是尊敬和感恩,  
也为孩子展示了人与人之间  
传递真情的小美好,  
它不用物质衡量,而是用真诚的心。  
02  
不打听老师背景,不干涉教学安排  
推荐指数:★★★★★  
推荐理由:这份礼物的名字叫安全感  
任何一个人在任何一个阶段,  
安全感都是最重要、最持久的底线感受。  
然而部分家长常常因为自己没有安全感,  
采取各种方式打听班级老师的学历、职业经历、甚至是家庭状况。  
有的家长还会按照自己的理解安排老师的教育教学节奏进度,比如:什么时候该开开家长会了,什么时候该组织亲子活动了等等。  
这些行为不仅让老师尴尬不已,  
而且会失去安全感,  
让老师在教育教学过程中瞻前顾后,  
搅乱正常的教育教学秩序。  
一份信任,能让老师淡定从容,  
不需迎合每一个家长的个体心理,  
而是站在全班孩子都获得良好发展的立场心无旁骛地投入工作。  
03  
坦诚相待,不无端、恶意揣测  
推荐指数:★★★★★  
推荐理由:这份礼物的名字叫信任。  
近年来,幼儿园的负面新闻频出,  
导致部分家长对幼儿园和老师  
产生了极大的不信任。  
有在孩子书包和被子里藏录音笔的,  
有去幼儿园对面楼拿望远镜张望的…  
事实上,绝大多数老师,  
都是因着一份对孩童赤诚单纯的热爱,  
才能坚守在幼师的岗位上。  
家长在人格上给予老师基本的尊重,  
坦诚相待,有问题直接沟通,  
当有分歧的时候,有礼貌地提出想法,  
这一份信任,是给老师最温暖的礼物。  
04  
对老师礼貌恭敬,对专业保持敬畏  
推荐指数:★★★★★  
推荐理由:这份礼物叫职业的尊崇感。  
幼儿园里虽然学的是“小儿科”,  
但教育教学的专业要求一点也不小。  
如果我们从心底里尊重幼儿教师工作的专业性,  
当发现了孩子的问题,虚心向老师请教,积极配合纠正;  
当感受到了孩子的进步时,及时给予老师反馈和感谢,  
老师们才会感受到自己的职业尊崇感,  
才会更加热爱工作,热爱孩子们,  
才会更加钟爱幼教事业,  
有更浓烈的教育情怀,  
也更有利于孩子们的发展。  
这一份对老师专业的敬畏,  
是给老师最有动力的礼物。  
05  
上班时间不打扰,下班时间不强求  
推荐指数:★★★★★  
推荐理由:这份礼物的名字叫理解。  
老师上班时间是高度紧张的,责任重大,  
要时刻关注每一个孩子的动态,  
所以真的很少有拍照、拍视频、回复消息的时间,希望家长可以理解。  
忙碌了一天,  
下班之后老师还有文案等工作要处理;  
她们也有自己的家庭和孩子,  
她们是三十个孩子的老师,  
但也是一个家庭的女儿、妻子和妈妈。  
下班时间和假期,如果没有特殊的情况,  
尽量不打扰老师,  
尊重老师的个人时间和空间,  
就是给老师最好的礼物。  
06  
与孩子共成长,做优秀父母  
推荐指数:★★★★★  
推荐理由:这份礼物的名字叫支持。  
对老师来说,  
最大的激励就是孩子的进步。  
然而一个孩子的进步,起决定性作用的,  
一定是父母和家庭。  
我们都是第一次做3-6岁幼儿的家长,  
对于他们,我们还了解的甚少。  
积极学习育儿知识,  
积极配合老师的家园共育要求,  
积极参加家长会、亲子活动等,  
让家园同频保障教育教学的顺利进行,  
让家园合力促进孩子最优化的发展,  
这是给老师最欣慰的礼物。  
教师是最应该受到我们尊重的人,  
虽然每年教师节只有一天,  
但是尊师重教却应该是365天。  
被理解、被尊重、被信任、被真诚以待,  
是老师们教师节最心仪的礼物,没有之一。
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